[lang=en]HSE[/lang]
[lang=ru]ОЗТОС[/lang]
[lang=kz]ЕДҚОҚ[/lang]
[lang=en]«Hazard Hunt» Program[/lang]
[lang=ru]Программа «Hazard Hunt»[/lang]
[lang=kz]«Hazard Hunt» бағдарламасы[/lang]
[lang=en]
One of the main initiatives of the company was the Hazard hunt program, designed specifically to monitor compliance with safe and unsafe actions in the workplace, as well as the state of working conditions.
The purpose of this program is to improve working conditions and promote the development of a safety culture in the company as a whole. Every employee, as well as employees of contracting organizations, can participate in this program.
As a motivational factor for participating in the program, the company provides material gifts such as cell phones, backpacks, T-shirts, fleece jackets, thermal mugs, wireless headphones, power banks and others. In addition, the participants of the program are awarded a diploma for their contribution to improving working conditions[/lang]
[lang=ru]
Одной из главных инициатив компании стала программа Hazard hunt, разработанная специально для контроля за соблюдением безопасных и небезопасных действий на рабочем месте, а также за состоянием условий труда.
Целью данной программы является улучшение условий труда и содействие развитию культуры безопасности в компании в целом. В этой программе может принять участие каждый сотрудник, а также сотрудники подрядных организаций.
В качестве мотивационного фактора для участия в программе компания предоставляет материальные подарки, такие как сотовые телефоны, рюкзаки, футболки, флисовые куртки, термокружки, беспроводные наушники, аккумуляторы и другие. Кроме того, участники программы награждаются дипломом за вклад в улучшение условий труда
[/lang]
[lang=kz]
Компанияның негізгі бастамаларының бірі жұмыс орнындағы қауіпсіз және қауіпті әрекеттердің сақталуын, сондай-ақ еңбек жағдайларының жай-күйін бақылау үшін арнайы әзірленген Hazard hunt бағдарламасы болды. Бұл бағдарламаның мақсаты еңбек жағдайларын жақсарту және тұтастай алғанда компанияда қауіпсіздік мәдениетін дамытуға жәрдемдесу болып табылады. Бұл бағдарламаға әрбір қызметкер, сондай-ақ мердігер ұйымдардың қызметкерлері қатыса алады. Бағдарламаға қатысудың мотивациялық факторы ретінде компания ұялы телефондар, рюкзактар, футболкалар, жүннен жасалған курткалар, термалды кружкалар, сымсыз құлаққаптар, батареялар және т.б. сияқты материалдық сыйлықтар ұсынады. Сонымен қатар, бағдарламаға қатысушылар еңбек жағдайларын жақсартуға қосқан үлесі үшін дипломмен марапатталады.
[/lang]